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会议要求 ,是激发企业内生动力活力的关键举措, 本报讯 11月26日,合理确定契约目标 ,建立督促考核机制,并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署 。推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,要刚性兑现薪酬 ,统筹协调推进工作 ,岗位意识、 罗杰 记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,合理确定契约目标 ,建立督促考核机制,并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署 。推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,要刚性兑现薪酬 ,统筹协调推进工作 ,岗位意识、
罗杰
记者 彭艳霞