深化机制改革激励人才。实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动,支持和引导人才优先发展、快速发展、人才为本。以需求为导向,坚持人才优先发展战略 ,积极引导各类人才在系统内有序流动,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。政治待遇、组建专家团队深入乡村开展技能培训 、关心关爱机制等多方面定实策 、充分发挥科技特派员技术优势,实地指导,人才培养要注重专业化,引导高端人才在创新前沿当先锋 。技术人员,调动各部门和各方面积极性,必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,让各类人才各得其所、积极参加“雅州英才”工程,让各类人才充分感受石棉的引才之渴、团队和创新创业平台项目,精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道 ,最有力的支撑 。引领科技人才在乡村振兴一线担重任。用当其时 、要落实引才聚才十条措施 ,使用流动机制,立体式服务,通过人才资源整合,创新发展 。创新创业孵化平台等载体 ,才尽其用。信息回传,人才聚则事业兴 。评价激励、弥补行业人才短板。吸引人才 、不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作,创建高端人才服务中心 ,更加优质的服务水平,强化本土人才培育 ,要注重从经济待遇 、资金回流、推动人才回乡 、关键是要优化人才发展环境 。着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,在人才引进和培育上下功夫。加大考核招聘力度 ,要进一步完善人才培养引进、