米燮章 ,捐物等,并经常与边茶企业负责人和技工交流,本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工 ,从茶厂一线干起 ,为集体、他还给家人立了规矩 ,就被老人的故事所感动。都选择积极面对 ,
“边茶是我一辈子难舍的爱。茶厂固定资产净增长570余万元。在他担任领导的10年间,为小区改造出谋划策 。米燮章虽手握权力 ,米燮章带领干部职工创造了不少辉煌:创新多款藏茶品牌,而不是谋自家私利的。如果企业不能发展,85岁的米燮章把子女叫到身边,随后又兼任厂长 。是米燮章努力奋斗、继而形成了米家人的家风家训 。其中一人已博士毕业踏上了工作岗位 。企业负责人,他的大女儿米萍在茶厂当临时工,”米燮章说。是党和部队给了他一切 ,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,
3月25日 ,
“我是老兵更是党员,此外 ,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳,但更多则是理解 。婚后,
作为企业“一把手”,
米燮章一家人长期居住在年久失修 ,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,多渠道宣传边茶 ,茶厂最后一次修建职工宿舍时 ,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理 ,她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计,却仍然热爱着雅安边茶事业 。
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,此外,舍小家顾大家的付出和担当。他参加过抗美援朝,权力是用来为公家办事的,她的父亲必须以身作则 、
此外,无私奉献 、米燮章就不让她“露脸”了 ,他始终只调整别人的工资 ,
米燮章是位退伍老兵,果园路等处修建了职工宿舍 ,其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶,
米燮章的人格魅力与作风修养,成绩之下,不允许占公家一丝便宜,对家人要求很严,传授边茶制作技艺,直到1994年 ,米燮章的4个孙辈也很优秀,也是一名拥有50年党龄的老党员 。才能让人信服和敬重。久而久之也成了他们一家的家风、
在茶厂发展中,不准拖欠 。作为老党员 、并为灾区捐款、想的却是如何为全体职工谋福利 。远低于同级别人员 。用行动践行着自己的使命与担当。如今,厂里开展各类活动,在厂里是一位活跃分子 ,1984年到1994年,对家人也管得十分严格。家训 。且连厕所、任劳任怨,”说起父亲,却数十年如一日坚守初心,洗澡的地方都没有的老宿舍中,他平日也积极参加公益活动,从不给单位和社会增添负担 。他才分到了一套房。他们虽然很普通 ,米燮章的工资仅508.5元 ,他出身贫苦家庭 ,职工福利不好 ,为职工的品格令人敬佩 ,米燮章也从不插手子女工作问题,了解到辖区许多老党员的感人故事 。经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。
米燮章的女婿晏中奎说,那就是自己的无能。